2022年江西省上饶市广信区事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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江西省上饶市广信区事业单位招聘考试题目及答案解析:

历史推论离不开对史实的正确解读。下列推论错误的是
A. 禹传位与启﹣﹣世袭制代替禅让制
B. 楚汉之争﹣﹣秦朝灭亡
C. 从战国“百家争鸣”到西汉“独尊儒术”的转变﹣﹣从本质上体现了中央集权的强化
D. 赤壁之战﹣﹣为三国鼎立局面的形成奠定了基础

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　　正确答案

结合题文，依据所学可知，禹是夏朝的建立者，传位与他的儿子启，以世袭制代替了禅让制，从此开始了“家天下”，故A项的推论正确，但不符合题意应排除；秦末农民战争推翻了秦的统治，之后楚霸王顶羽与汉王刘邦之间又进行了长达四年的争夺皇位的“楚汉之争”，故B项的推论不正确，但符合题意；百家争鸣是思想界的繁荣现象，独尊儒术是汉武帝加强思想统治的措施，这个转变体现了封建中央集权的加强，故C项的推论是正确的，但不符合题意应排除；赤壁之战，孙刘联军以少胜多，曹操败回北方，使其短时间内不会再南犯，三股势力均衡，谁也不能灭掉谁，从而为三国鼎立局面的形成奠定了基础，故D项的推论是正确的，但不符合题意应排除；所以本题应选B。

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