2022年江西省抚州市临川区事业单位联考与公务员考试有什么区别

事业单位联考和省考的区别为发起机构不同；笔试组织实施机构不同；举办的统一性不同；报名方式不同；笔试考试科目不同；分数计算方法不同；面试考试组织方式不同；招考公告发布网站不同；试题难度不同；上报职位需求不同和报名审核不同。

公务员考试又分为省公务员考试和国家公务员考试。

下面是公务员考试和事业单位考试的区别：

1、从考试范围来看：公务员考试分为国考和省考，顾名思义，为国家统一组织的全国性考试和各省组织的，以省为单位的考试，两种考试范围不一样，但统一报名、考试、面试、体检、录取，但公务员身份没有区别；事业单位考试相对比较复杂，没有统一的时间和形式，有省考、市考、区县考以及事业单位自主招考，一般来说通过省、市级考试基本都有事业编制，但具体身份每次考试都有不同，区县级和事业单位自主招考一般多为编外人员，以人事代理、劳务派遣、合同工、临时工居多，没有编制，这点在报名的时候一定要看仔细。

2、从考试内容来看：公务员考试内容在全国范围内比较统一，大部分为行测和申论，少部分有公安基础知识等专业考试，一般由国家、省级人事部门制订考试大纲、统一出题，考生在平时复习时比较容易进行系统的学习，且面试统一进行，非常正规；事业单位考试内容很繁杂，主考出题单位五花八门，省、市级较正规，区县和事业单位自主招考就没有规律可循，有的甚至直接照搬公务员考试题，考试内容目前必考行测，但试卷题型、题数千差万别，专业考试内容更是无迹可寻，对于复习有一定难度，不过事业编制考试普遍难度偏低，重点在面试。

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江西省抚州市临川区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　和平共处五项原则的精髓是()

　　A.尊重人权

　　B.维护和平

　　C.坚持独立自主

　　D.国家主权平等

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　　答案

　　D

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　　解析

　　五项原则的精髓，就是国家主权平等

　　扩展知识

　　在万隆会议上，周总理补充发言中提出了“求同存异”方针。 “求同存异”方针是五项原则的实质所在，精髓所处。它指明了运用五项原则处理实践问题的总方向。

　　按照这个实践性纲领，世界各国之间都可找到合作焦点，减少冲突产生。在之后的实践中，它成为中国与世界各国建交的指导方针，并且被世界各国称赞及借用。至此，五项原则从准则到实践的方针都已完整了。

　　1954年6月，周恩来总理访问印度和缅甸，在中印和中缅两国总理会谈的联合声明中一致同意，并共同倡导将互相尊重领土主权，互不侵犯，互不干涉内政，平等互惠和和平共处五项原则作为处理国家关系的准则。

　　五项原则的公布，受到国际舆论、特别是亚非拉和欧洲国家广泛的支持和响应。这大大促进了亚非各国之间团结合作的发展。在这种形势下，亚非会议召开的主客观条件成熟了。