2022年江西省九江市湖口县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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江西省九江市湖口县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1929-1933年经济危机时期，一方面劳动人民饥寒交迫，另一方面资本家却大量销毁商品，这一矛盾现象
①说明资本主义经济危机是生产的绝对过剩
②暴露了资本主义制度腐朽的一面
③说明经济危机是资本家人为造成的
④反映出经济危机是生产和销售的矛盾引起的

A.
①②③
B.
①③④
C. ②④
D. ③④

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　　正确答案

试题首先排除①，题干所述现象说明是生产的相对过剩，因为人民并不是丰衣足食，产品真的多的用不完。即使人民饥寒交迫，资本家还是把大量商品销毁，这说明②正确。题干说明当危机到来时，资本家才销毁产品，而且联系所学，经济危机是资本主义社会生产资料的私人占有和生产的社会化之间的矛盾引起的，与资本家个人的行为无关，排除③。经济危机的直接原因是生产和销售的矛盾引起的，④对。答案为C。

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