2022年广东省韶关市仁化县事业编制和公务员有什么区别
1、事业编制和公务员的区别
工作性质不同
公务员是国家机关工作人员，其职能是国家赋予的，一般有国家赋予的权力，事业单位则是属于国家的附属机构，没有国家的权力，而且从事的主要是社会公益性工作，说的直白一点就是，事业单位是公务员的二级机构，公务员的工作干不完了，就有下面的二级单位来干，比如说环卫处是环卫局的二级单位，市长热线办公室是市政府的二级机构等。
招录方式不同
公务员是由国家统一组织国考，省里面统一组织省考来招录的，而事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的，公务员考试的科目是《行测》和《申论》，事业单位考试的科目是《公共基础知识》和《职业能力测验》，难度上会比公务员考试小一些。
晋升空间不同
公务员单位的行政编一般很少，比如地市级一个局行政编也就几十个左右，人员少，职位比较多，所以公务员晋升就容易，事业单位则正好相反，人员多，编制少，晋升难度大。
工资待遇不同
公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异。
2、事业编制和公务员哪个好考
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
广东省韶关市仁化县事业单位招聘考试题目及答案解析:
国家是文明时代到来的重要标志。在中国历史发展的长河中，国家政权的主要表现形式因时代不同而各具特色。阅读下列材料，回答问题。
材料一“民国”之取代自秦始皇以来两千多年的“帝国”……是一种前无古人的变化。它打破了历代王朝的更迭机制……因而也触动了传统社会的各条神经，是政治制度和社会思想的一大跃进。
——陈旭麓《近代中国社会的新陈代谢》
材料二（秦国）以征服其他国家为职志，其所拟之消灭者仅是对方的王室与贵族，秦王本身的重要卿相，却全属他国国籍，即统一天下之后亦然。秦之记录里看不出人民因原有国籍而受亲疏歧视的待遇。
——黄仁宇《中国大历史》
材料三新中国的政治制度确实照搬过苏联模式，但在一些基本政治制度方面却从未照搬过苏联模式，恰恰强调要适合中国国情，具有中国特色。……如在选举方式上，1953年选举法规定：直接选举与间接选举相结合，无记名投票与举手表决相结合，农村每一代表所代表的人口数几倍于城市每一代表所代表的人口数等。正是这些灵活变通方式适应了当时国情下的民主选举之需。
——蒲兴祖《中华人民共和国政治制度》
（1）根据材料一并结合《中华民国临时约法》，谈谈你对中华民国的成立“是政治制度和社会思想的一大跃进”的理解。
（2）根据材料二并结合所学知识，指出为避免“因原有国籍而受亲疏歧视的待遇”秦采取的政治举措及其历史进步性。
（3）根据材料三，指出新中国成立初期中国选举方式的特点，并结合所学知识分析其原因。
（4）综合上述材料，概括国家政治制度建设的立足点。
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【答案解析】
（1）政治制度上：推翻了2000多年封建君主专制制度；按实行三权分立原则建立政治体制；实行责任内阁制。社会思想上：人民享有言论、集会等自由，提高了人民参政议政的意识，让民主共和观念深入人心。
（2）政治举措：郡县制。进步性：有利于加强中央集权;现固国家统一；是官僚政治取代贵族政治的重要标志。
（3）特点：直接选举和间接选举结合；无记名投票和举手表決结合；城乡代表所代表的人数不平衡。原因：地广人多；交通不便；人民受教育程度低;城乡发展不平衡；民主基础比较薄弱等等。
（4）国情、时代。
【详解】（1）根据材料及所学，中华民国的成立是“政治制度”上一大跃进的含义，是指辛亥革命在政治方面的影响。如推翻帝制、确立共和政体、实行责任内阁制的等。“社会思想”方面的一大跃进主要是指辛亥革命的思想意义。参政意识，民主共和观念等。
（2）举措：依据材料“秦之记录里看不出人民因原有国籍而受亲疏歧视的待遇”并结合所学可知当时国家是统一的，国家推行的是郡县制。进步性：根据所学结合其时代特征来分析即可。
（3）特点：根据材料及所学，建国初期中国选举方式的特点可以结合当时特殊的时代背景来回答。原因：建国初期的选举方式之所以具备这样的特点可以从地理、教育、城乡发展程度等方面的原因来回答。
（4）综合上述材料，所谓的立足点就是要回答出上述不同时期的国家政治制度建设的共同点。国家政治制度建设首先要从国情出发，立足于国情；其次是顺应时代，跟上时代的发展潮流。
