2022年福建省泉州市鲤城区事业单位有编制是什么意思

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

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福建省泉州市鲤城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

国家的对外事务既是一国的政治活动的重要组成部分，是内政的延续，也是其综合国力的体现。阅读下列材料，根据要求回答问题。

材料一  1960年11月4日，尼克松对《纽约每日新闻》发表谈话时说：“我愿非常明确地表示，我反对给共产党中国外交承认。我同样反对接纳共产党中国进入联合国。依照联合国宪章，一个国家必须爱好和平才具有进入联合国的资格。十分明显，中国不是。美国不应该尊敬一个海盗。”

材料二  1971年，尼克松又说：“正如我在过去三年多次指出的那样，没有中华人民共和国及其七亿五千万人的参加，是不能有稳定与持久的和平的。正因为如此，我在好几个方面采取主动行动，为两国之间的比较正常的关系敞开门户。……我谋求同中华人民共和国建立新的关系的行动不会以牺牲我们的老朋友的利益为代价，这个行动不是针对其他国家的。”

（1）材料一反映了尼克松怎样的对华态度？他阻挠中国进入联合国的理由是否成立？请说明原因。

（2）材料二与材料一相比，美国对华态度有何变化？指出其变化的原因。

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答案

（1）不承认新中国，反对新中国进入联合国。不成立。

原因：中国爱好和平，并最早提出和平共处五项原则。

（2）变化：表示承认新中国，并采取主动行动促进两国关系正常化。

原因：中国国际地位提高，美国对中国的“遏制和孤立”政策失败，美国在美苏争霸中处于战略守势。

解析

（1）根据“我反对给共产党中国外交承认。我同样反对接纳共产党中国进入联合国”得出不承认新中国，反对新中国进入联合国。不成立。

原因：根据“一个国家必须爱好和平才具有进入联合国的资格”，联系所学，可从中国爱好和平、并提出和平共处五项原则进行回答。

（2）变化：根据“我在好几个方面采取主动行动，为两国之间的比较正常的关系敞开门户”得出表示承认新中国，并采取主动行动促进两国关系正常化。

原因：联系所学，可从中国国际地位提高、“遏制和孤立”中国政策的失败、美国在美苏争霸中处于劣势等角度分析总结。