2022年重庆市县城口事业单位综合类考试考什么

事业单位一般类综合能力测试考的内容为：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

事业单位综合能力考试内容：

1、一般类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、教育类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

3、医疗类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

4、护理类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

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重庆市县城口事业单位招聘考试题目及答案解析:

近年来，党和政府多次强调“我们要以更大的力度、更实的措施促进社会公平正义”。收入分配公平是社会公平的基本内容。收入分配公平要求

①收入分配相对平等

②生产要素按贡献参与分配

③实行分配上的平均主义

④将收入差距控制在合理范围内

A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④

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答案：B

解析：本题考查实现收入分配公平的要求。①④：收入分配公平要求收入分配相对平等，要求将收入差距控制在合理范围内，①④正确。②：生产要素按贡献参与分配，这属于初次分配，可能会拉大收入差距，②不符合题意。③：收入分配公平不是实行分配上的平均主义，③错误。