2022年湖南省湘西土家族苗族自治州泸溪县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖南省湘西土家族苗族自治州泸溪县事业单位招聘考试题目及答案解析:

宪法是国家根本大法,具有最高法律效力,是制定其他法律的基础。请根据下列条件推断出该宪法的名称是

①是一部近代颁布的成文宪法  
② 它以保护私有财产为神圣职责
③他规定国家元首是军队最高统帅  
④经过长期斗争,它从法律上确立了不同于英国的政体
A.美国《1787年宪法》
B.《德意志帝国宪法》
C.《法兰西第三共和国宪法》
D.《中华民国临时约法》

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　　正确答案

本题考查学生理解分析及归纳能力，解答本题可以采用排除法。提取材料中的关键信息，由“经过长期斗争”可以直接排除A，因为美国1787年宪法不符合经过长期斗争；由“不同于英国的政体”可以排除C，因为德意志的政体是君主立宪制，与英国一样；由“国家元首是军队最高统帅”等信息可排除D。故正确答案为C。

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