2022年海南省省直辖县级行政区划临高县事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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海南省省直辖县级行政区划临高县事业单位招聘考试题目及答案解析:

改良酸性土壤用什么?

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答案：

1、实行水旱轮作，改善理化性状，改进栽培技术，防止水土流失，酸zhi性土实行水旱轮作(2至3年换一次)，可以改善土壤耕性和理化性状，栽培中实行播后盖膜，调整复种方式(比如水稻—水稻—水稻，改为油菜—水稻—水稻)，选用碱性肥料(如碳铵、氨水)达到改良目的。

2、使用石灰中和酸性，每亩每次施20～25千克石灰，直至改造为中性或微酸性土壤。

3、施绿肥，增加土中有机质，达到改善土壤酸性的效果。

4、增加灌溉次数，冲淡酸性对作物的危害。

5、增施碱性肥料，如碳酸氢铵、氨水、石灰氮、钙镁磷肥、磷矿石粉、草木灰等，对提高作物产量有好处。