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2022年广西崇左市江州区事业单位聘用制和编制有什么区别

华图教育 | 2022-07-13 11:20

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2022年广西崇左市江州区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

以上就是,事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往华图教育官网!

广西崇左市江州区事业单位招聘考试

广西崇左市江州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国20世纪90年代改革开放的重点和标志是(  )

A.深圳珠海的大发展B.海南建省

C.上海浦东的开发D.西部的开发

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答案

C

  ---------------------------------

解析:

注意题干时间“20世纪90年代”,结合所学可知,1990年开放上海浦东成为中国20世纪90年代改革开放的重点和标志,故C项正确.

A项是1980年,与题干时间不符,应排除.

B项是1988年,与题干时间不符,故A项错误.

D项是21世纪初,与题干时间不符,应排除.

故选C.

知识点

本题考查改革开放.考查对开放上海浦东的时间和意义的把握,考查学生抓住关键信息和对基础知识的识记、运用能力.本题考查改革开放.需要掌握开放上海浦东的时间和意义.解题的关键是抓住题干时间“20世纪90年代”和对开放上海浦东的时间和意义的识记.

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