2022年湖北省黄冈市红安县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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湖北省黄冈市红安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1927年11月，中共领导人瞿秋白在《中国革命是什么样的革命》一文中指出，革命潮流的低落与消沉在现实的中国必须有三个条件:一是反革命的统治能相当解决中国社会关系中的严重问题；二是反革命统治能迅速稳定；三是革命群众溃散而消沉。而当时中国绝没有这样的条件。因此，中国革命是无间断性质的高涨而不是低落，提出党的总策略是发动城市工人和农民举行总暴动。此结论
A.受“左”倾错误影响
B.成为土地革命的依据
C.对革命形势分析较为准确
D.采取的革命策略较为保守

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　　正确答案

1927年11月，南昌起义、秋收起义失败后，中共领导人瞿秋白依然“提出党的总策略是发动城市工人和农民举行总暴动”。依据所学知识可知，这一结论明显受到“左”倾错误影响，故A正确；显然，这不是土地革命的依据，故B错误；瞿秋白对革命局势未能有正确的分析，故C错误；该革命策略非常激进，故D错误。

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