2022年湖南省岳阳市汨罗市事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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湖南省岳阳市汨罗市事业单位招聘考试题目及答案解析:

法国史学家雅克·索雷曾这样评价美国1787年宪法：“作为一批由联邦主义领袖们强加给这个国家的一次名副其实的政变，这部宪法给这个新生的共和国带来它亟需的平衡和团结。”雅克·索雷实际指出了美国I787年宪法
A.制宪过程类似于“光荣革命”
B.在制宪程序上具有非法性
C.规定的新体制具有协调功效
D.解决了南北方分裂的隐患

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查美国I787年宪法。根据材料信息，结合所学知识可知美国I787年宪法被称为伟大的妥协，很好的协调了方方面面的利益和矛盾，正是这个协调的功效才使这个新生的共和国带来它亟需的平衡和团结，选C是符合题意的，正确；美国I787年宪法是妥协的产物，“光荣革命”是宫廷政变，二者并不类似，选项A不符合题意，排除；美国I787年宪法是合法的，在制宪程序上具有合法性，选项B本身错误，不符合题意，排除；解决了南北方分裂的隐患的是南北战争而非美国I787年宪法，选项D不符合题意，排除；故本题选C。

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