2022年海南省儋州市光村镇事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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海南省儋州市光村镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

1995年5月6日，党中央、国务院进一步作出《关于加速科学技术进步的决定》，正式提出()。

A.可持续发展战略

B.人才强国战略

C.推进城镇化战略

D.科教兴国战略

 

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答案: D

扩展知识

《关于加速科学技术进步的决定》是1995年5月6日，中共中央、国务院作出的决定，同时提出科教兴国的战略。之后江泽民在北京召开的全国科学技术大会提出在全国实施科教兴国战略。这是总结历史经验和根据我国现实情况作出的重大部署。

1995年5月6日　中共中央、国务院作出《关于加速科学技术进步的决定》，提出科教兴国的战略。5月26日至30日，中共中央、国务院在北京召开全国科学技术大会。江泽民在大会上指出，党中央、国务院决定在全国实施科教兴国战略，是总结历史经验和根据我国现实情况作出的重大部署。科教兴国战略把科技、教育进步作为经济和社会发展的强大动力，是确保国民经济持续、快速、健康发展，增强国际竞争力的根本措施，对建设国家创新体系，促进科技创新与产业化，促进我国科技自主创新能力的提高，实现跨越式发展具有重要作用。