2022年湖南省湘西土家族苗族自治州吉首市事业单位综合知识考试范围

事业单位综合知识考试范围，事业单位综合知识主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力等。

《综合应用能力》考察范围：

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力等。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和决问题，具有服务意识。

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。

逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。

文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。

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湖南省湘西土家族苗族自治州吉首市事业单位招聘考试题目及答案解析:

在西周不可能出现的制度是

[     ]

A．禅让制

B．世袭制

C．分封制

D．等级制

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答案

A

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解析：

周朝主要是“分封制”:

概念：又称封邦建国，是在保证周王室强大的条件下，将宗族姻亲和功臣分派到各地，广建封国，叫做诸侯

内容：

①以都城为中心的附近区域被称为王畿(jī),是周王直接驻地；

②同姓亲族(主体)：分封到富庶之处,战略要地；物资,人口等；

③异姓诸侯国：功臣、姻亲与亲族相似；殷商旧族强制迁徙；同时，分封了一些殷商降族，还恢复了一些被商灭掉的古国；

作用：

①“授土”“授民”,建立了一批新兴国家，周人势力范围不断扩大；

②臣属关系更加明确，确立天下共主的地位,统治效果得到加强；

③诸侯对下属进行分封，形成了“周王-诸侯-卿、大夫-士”的等级序列；

西周的分封制、宗法制和礼乐制度之间是一种什么关系？

①分封制是西周巩固政权的重大政治措施，加强了王室和诸侯国之间的政治联系；

②宗法制是与分封制紧密结合在一起的以血缘、姻亲为纽带的政治制度，嫡长子继承制是宗法制的核心，宗法和政权合二为一；

③礼乐制度是为维系宗法分封制度制定了的一套完整、严格的等级礼仪制度，作为各级贵族必须遵从的生活准则，谁也不得逾越；

④分封制度、宗法制度和礼乐制度，三者互为表里，紧密相连，反映了周朝政治制度的成熟；

知识扩展

周朝和汉朝的分封制有什么不同

秦朝的分封制时是当时的诸侯不管怎么分土地都还是多数在嫡系手上，拥有绝对的使用权。内政是统一的。分来分去就是帮你老子的权力交给你，等你老了在交给你儿子。反正就是只有一个老大，其他的享受荣华富贵就是了。

而汉朝就有很大的不同了，汉代从秦朝过度而来的，他们经过战争的洗礼深知。一个强大的诸侯国对中央集权有着什么程度的影响，才使得汉朝的统治集团做出这样的决定：分封制适应所有的诸侯国，有因为诸侯国太多，不敢用军事的手段，就只有实行分封制，诸侯死后要将所有的土地分给所有的子孙，老大多得点，小的少得点，这样一来一个诸侯死后，这个诸侯国就越分越小，到最后就没有能力反抗中央政府了，所以诸侯也是看中这一点才造反的。