2022年湖南省湘西土家族苗族自治州永顺县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖南省湘西土家族苗族自治州永顺县事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉代在长安和洛阳都设有专门的集贸市场，并在集贸市场里建有一个两层楼高的官署，在这里办公的官员主要负责维持市场秩序、征收商业税、按月制定标准的商品价格和批准买卖契约。据此可知汉代

A. 重商主义盛行

B. 义利观已根本改变

C. 农本思想弱化

D. 商业活动比较活跃

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【答案】D

【解析】

汉代延续秦朝做法，厉行重农抑商政策，传统义利观未发生根本改变，A、B、C三项均理解有误；汉政府专门设置官员管理城市集贸市场，职责明确，由此可知当时商业活动比较活跃，D项正确。