2022年江西省赣州市瑞金市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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江西省赣州市瑞金市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2018年5月1日上午，中多两国签署《中华人民共和国和多米尼加共和国关于建立外交关系的联合公报》。据此，多米尼加共和国政府即日断绝同台湾的“外交关系”。下列关于海峡两岸关系的说法，正确的是（　　） A. 1987年,台湾当局被迫调整“三不”政策,两岸关系发生了历史性变化
B. 1992年,国共两党达成“九二共识”,两岸关系迈出了历史性重要一步
C. 2008年,连战率“和平之旅”访问团访问中国大陆,促进了两岸关系的新发展
D. 2009年,两岸实现空运直航、海运直航和邮政合作,两岸关系取得重大进展

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　　正确答案

依据所学知识可知， 1987年，台湾当局被迫调整“三不”政策，开放台湾居民赴大陆探亲，海峡两岸同胞近38年的隔绝关系终于被打破，所以A项表述错误；“九二共识”是1992年，海峡两岸关系协会和海峡交流基金会就“海峡两岸均坚持一个中国原则”达成的共识，海峡两岸关系的发展迈出了历史性的重要一步，B项表述正确。C项连战率“和平之旅”访问团访问中国大陆是在2005年；D项海峡两岸实现三通是在2008年。所以B项表述正确，故选B。

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　　暂无