2022年湖北省宜昌市当阳市事业单位面试需要准备哪些材料

事业单位考试面试前需要进行资格复审，进入资格审查人员资格审查时按照招聘实施方案规定应提供如下资料：

一、进入资格审查的六类基层服务期满人员须提供本人毕业证、学位证、有效身份证、各类服务证书原件和复印件、报名登记表以及县级主管部门出具的服务期满考核合格证明;

二、进入资格审查的市直部分事业单位公开招聘工作人员须提供毕业证、学位证、户口簿、有效身份证、报名表、相应证明材料等原件和复印件(一式一份);进入资格复审的考生须持毕业证书、学位证书(全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、复印件等报考职位要求的相关资格条件的证明材料。

三、在职人员须持单位及其行政主管部门同意报考证明(县所属单位工作人员须持县级组织或人事部门同意报考证明)，到指定地点进行现场资资格复审时请携带以下证件的原件及复印件：1、身份证;2、户口本(页);3、毕业证、学位证(应届毕业生携带毕业生推荐表)，以研究生学历报考本科岗位考生还须携带本科毕业证及学位证书;4、报名表(网上打印，共两页);5、报考岗位所需要的其他证明材料。

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湖北省宜昌市当阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:

北魏时期地方官任期多为六年，隋朝几经改革定为四年，唐宋时期，州县官严格遵守一年一考课，三年一升迁的考核任期制。这一变化反映了（ ）
A.科举制进一步完善
B.中央对地方的控制加强
C.监察制度不断发展
D.社会稳定官员晋升较快

 

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【答案】B
【解析】B考核任期制反映了中央对地方官员的管理加强也就体现了中央对地方的控制加强，选B是符合题意的，正确；
A材料不涉及科举制，选项A不符合题意，排除；
C材料也不涉及监察制度，选项C不符合题意，排除；
D是要严格考核任期制而非社会稳定官员就晋升快，选项D不符合题意，排除；
所以答案是B。