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2022年重庆市南川区事业单位试用期可以随时辞职吗

华图教育 | 2022-07-16 23:41

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2022年重庆市南川区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

重庆市南川区事业单位招聘考试

重庆市南川区事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪初,上海出现了有轨电车。当时的上海人力车夫组织起来反对电车抢了他们的生意,并运来大量石子泥块,放入轨道槽中,以阻止电车通行,电车公司派人与人力车夫调解,又被打伤。对材料理解正确的是( )
A. 有轨电车是西方侵略中国的工具
B. 西方近代科技被国人逐步接受
C. 近代城市生活受到西方工业文明的影响
D. 上海市民反对在市政中应用近代科技

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  正确答案

试题分析:本题考查的是近代中国物质生活的变迁知识点,旨在考查解读材料、运用所学知识解决问题的能力。根据材料信息,结合所学知识判断选项:A项说法属于对材料信息的片面理解,排除;B项与材料主旨不符,排除;D项“上海市民”以偏概全,与材料主旨不符,排除;C项表述客观你,符合材料主旨和题意,正确。故选C。

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