2022年海南省三沙市南沙群岛事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

海南省三沙市南沙群岛事业单位招聘考试题目及答案解析:

《南洋兄弟烟草公司史料》记载:“华侨爱国心大受鼓舞,国货畅销,仅爪哇一地月销‘飞马’1 000箱左右。1912年获利4万余,1913年获利增至10万元,1914年为16万元。业务蒸蒸日上,发展迅速。”对这一现象理解最恰当的是
A.自然经济完全解体,创造了有利环境
B.列强放弃对华侵略,提供了有利时节
C.倡导国货成为潮流,拓宽了市场
D.“国民经济建设运动”,拥有政策保障

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查民族资本主义发展的知识，旨在考查学生运用所学知识解决问题的能力。 材料中“1912年获利4万余，1913年获利增至10万元,1914年为16万元”说明民国初年中国民族资本主义企业获得快速发展，迎来了短暂的“黄金期”，这一时期民族资本主义企业获得快速发展的主观原因是受民族资本家“实业救国”思潮的影响，答案选C，A B D三项出现的时间特征与材料时间信息民国初年不符，均排除。故选C。

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