2022年山东省烟台市莱阳市事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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山东省烟台市莱阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1843年，英国医学杂志《柳叶刀》的主编托马斯·奥克利通过统计当时各阶层死亡的平均年龄，发现英国居民死亡的平均年龄工业区明显低于农村地区，技工阶层明显低于其他阶层。对此解读正确的是
A. 农村地区经济落后
B. 工业区医学落后
C. 技工劳动强度巨大
D. 工人生存条件恶化

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　　正确答案

D、材料中“工业区的居民死亡的平均年龄明显低于农村地区、技工阶层明显低于其他阶层”，说明工业革命导致技工生存条件恶化，工业区居民寿命缩短。所以，选项D正确。工业革命导致技工生存条件恶化，并不能说明农村经济落后。所以，选项A错误。B、工业革命导致工业区医学比以前更加先进，选项B错误。工业革命期间，技工工作劳动强度大并不一定能导致寿命缩短，选项C错误。

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