河南省考笔试成绩怎么算，笔试成绩的计算方式一般是行政职业能力测验*50%+申论*50%，但是对于有些要加考专业科目的职位(比如公安机关人民警察职位要加考公安专业科目)，笔试成绩的计算方式是行政职业能力测验*40%+申论*30%+公安专业科目*30%。

　　1.河南公务员笔试成绩计算方法

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　2.河南公务员考试总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

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　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。

　　参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1∶1)，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。

　　面试前应试者应签订保密责任承诺书，并严格遵守保密纪律和行为规范。