2022年广西崇左市大新县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

广西崇左市大新县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《后汉书》中记载：（王景）先是，百姓不知牛耕，致地力有余而食常不足。郡界有楚相孙叔敖所起芍陂稻田。景乃驱率吏民，修起芜废，教用犁耕，由是垦辟倍多，境内丰给。是岁，年疫。京师及三州大旱，诏勿收兖、豫、徐州田租、刍稿（汉代的一种税收），其以见谷赈给贫人。从材料中可以看出中国古代农业经济的特征有
①自给自足的自然经济
②铁犁牛耕
③精耕细作
④受制于自然环境,具有脆弱性
A. ①②③④
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④

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　　正确答案

依据材料中的“景乃驱率吏民，修起芜废，教用犁耕，由是垦辟倍多，境内丰给。”反映了当时已有铁犁牛耕，小农经济的自给自足；依据“郡界有楚相孙叔敖所起芍陂稻田”可知农业经济精耕细作的特点，“是岁，年疫。京师及三州大旱，其以见谷赈给贫人”，反映了小农经济的脆弱性；①②③④均符合题意，选择A项符合题意；B、C和D项不符合题意，排除。

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