2022年重庆市县忠事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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重庆市县忠事业单位招聘考试题目及答案解析:

孙中山在论及民生主义时说：英国财富多于前代不止数千倍。人民的贫困甚于的代也不止数千倍。并且富者极少，贫者极多……美国官吏有由选举得来的，有由委任得米的，无论是选举、是委任，皆有很大的利弊。据此可知，孙中山
A.对“三民主义“有了新的认识
B.实现了一生当中最伟大的转变
C.关注民生应防止西方社会弊端
D.放弃了走英美式革命道路主张

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　　正确答案

据材料可知，孙中山主要表达的是英国财富的贫富分化以及美国官员的选拔存在很多流弊，由此可知，孙中山是在强调在进行了民族和民主革命之后，需要克服欧美国家的弊端，对西方社会的弊端有较清晰认识，故选C；材料主要体现了孙中山的新民生观念，A项说法过于夸张，排除；材料内容无法说明孙中山对民生主义的论述是最伟大的转变，排除B；从材料提供的关键信息来看，孙中山并没有放弃走英美式道路的念头，故排除D项。故选C。

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