2022年湖南省岳阳市汨罗市事业单位之间可以相互调动吗
事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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湖南省岳阳市汨罗市事业单位招聘考试题目及答案解析:
单选题
对有些家长而言，学校起了照管儿童的功能。这体现了教育的（ ）。A正向功能 B负向功能C显性功能D隐性功能
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正确答案：D
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[华图教育题目解析]：本题考查的是教育功能。按教育功能呈现的形式划分为显性功能与隐性功能。教育的隐性功能是指伴随显性功能所出现的非预期性的、具有较大隐藏性的功能，这种结果既非事先筹划，也很难被察觉到，如不公正的教育复制了现有的社会关系，再现了社会的不平等。对有些家长而言，学校起了照管儿童的功能，是隐性教育功能的表现。D项正确。A项：按教育功能的性质划分为正向功能与负向功能。教育的正向功能（积极功能）是指教育对个体和社会产生了积极促进的作用。与题干不符，排除。B项：教育的负向功能（消极功能）是指教育对个体和社会产生了消极阻碍的作用。与题干不符，排除。C项：教育的显性功能是指教育活动依照教育目的，在实际运行中所出现的与之相吻合的结果。与题干不符，排除。故正确答案为D。
