2022年江西省吉安市峡江县事业单位考试科目有哪些

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试，笔试一般会考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试多为结构化面试。

首先，基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别；综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

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江西省吉安市峡江县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　根据《教师法》相关规定，下列情形中，不属于学校可以解聘教师的法定情形的是（ ）。A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 B体罚学生，经教育不改的C品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D教法不受学生欢迎，遭学生家长投诉的

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　　正确答案：D

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是《中华人民共和国教师法》的相关规定。根据《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条规定：“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。”教法不受学生欢迎，遭学生家长投诉的，不在解聘教师的情形之内。D项正确。A、B、C三项属于解聘教师的情形。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为D。