2022年广东省清远市连南瑶族自治县事业单位合同制和编制有什么区别
事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位聘用制和编制的区别:
1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
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广东省清远市连南瑶族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:
20世纪90年代,“基本上是摆个地摊就能发财的年代,谁敢下海就能来第一桶金。大量公务员“下海”经商,社会上出现了“下海”。据此可知,这一时
A. 市场经济体制目标已经确立
B. 国内开始出现私营企业
C. 政治体制剧变引发经济变革
D. 计划经济体制开始变革
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正确答案
根据材料和所学知识可知,材料反映的是市场经济的发展,20世纪90年代许多人下海经商生意火爆,主要和市场经济的发展有关,20世纪90年代初我国已经确立市场经济体制的目标,A项正确。1978年后,实行经济体制改革,就已经出现私营企业,B项错误。材料没有涉及政治体制剧变与经济变革的关系,故无法推断出政治体制剧变引发经济变革,C项错误。计划经济体制开始变革出现在20世纪70年代并非90年代,D项错误。
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