2022年湖南省永州市新田县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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湖南省永州市新田县事业单位招聘考试题目及答案解析:

早期维新思想具有的共同特点有（       ）

A、具有比较强烈的反对外国侵略的思想

B、提倡用民主共和制取代封建制度

C、具有一定程度反对封建专制的民主思想

D、希望中国独立富强的爱国思想

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答案

ACD
解析

19世纪70年代，王韬、薛福成、马建忠、郑观应等人不仅主张学习西方的科学技术，同时也要求吸纳西方的政治、经济学说。他们的共同特点，就是具有比较强烈的反对外国侵略、希望中国独立富强的爱国思想，以及具有一定程度反对封建专利的民主思想。A、C、D正确。

错误选项分析:

王韬、薛福成、马建忠、郑观应等早期的维新思想家的观点是主张实行君民共主代替君主专利，而不是主张民主共和利。B错误。

扩展知识

早期维新思想的特点

代表人物有王韬 郑观应

政治主张：他们主张向西方国家学习，要求实行某些政治经济的改革，希望使中国变成一个独立富强的国家。 早期维新派具有反对外国资本主义侵略、维护国家主权和民族独立的爱国思想。

意义 促进了中国资本主义的发展，传播了资本主义思想 为后来维新思想的发展奠定了基础