2022年湖北省黄冈市黄梅县事业编制差额和全额有什么区别

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

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湖北省黄冈市黄梅县事业单位招聘考试题目及答案解析:

秦始皇建立统一的帝国后,确立了中央集权制度。其“分天下三十六郡”的措施有利
A.扩大了秦帝国的疆土
B.中央各部门的配合
C.避免了割据局面的出现
D.各级地方官吏的选拔

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　　正确答案

根据题目中的内容，秦始皇在地方设立郡县，其长官由皇帝任命，中央更好的加强了对地方的控制，避免了地方割据的情况，所以C正确，B没有说到中央部门的配合D没有涉及官吏选拔A不是扩张领土。

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