2022年湖南省岳阳市君山区事业单位人员类别怎么填写

　　事业单位人员类别中“人员分类”是指单位领导正职、单位领导副职、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员。

　　1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　2.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

　　扩展资料：

　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

　　事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名(一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。)，报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。

　　部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

湖南省岳阳市君山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1952—1978年期间，中国工业增加值年平均增长率达11.5%，工业增加值占GDP比重由10％左右提高到44.4%，改变了“没有多少工业”的落后状态。据此可知建国30年以来
A.工业建设持续稳定增长
B.工业结构逐渐臻于平衡
C.中国已成世界工业强国
D.工业成就彰显制度优越

　　---------------------------------

　　正确答案

分析题干中所给出的数据可知，1952—1978年期间，中国工业增加值年平均增长率和占GDP比重大幅增长，使中国从落后的农业国转变为工业大国。根据所学可知，1953—1956年中国经过三大改造基本建立社会主义制度，题干中数据的增长彰显了制度的优越性。故答案为D项。AB项，题干信息未体现工业建设持续稳定增长、工业结构逐渐臻于平衡，排除；C项，中国已成为世界工业强国的表述不符合史实，排除。

　　---------------------------------

　　暂无