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2022年福建省三明市将乐县事业单位最低服务年限一般是多久

华图教育 | 2022-07-21 11:51

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2022年福建省三明市将乐县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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福建省三明市将乐县事业单位招聘考试

福建省三明市将乐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

罗斯福新政期间,一些人激烈地抨击罗斯福,说他“叛变了他的阶级”,其举措是“淡红色的社会主义”,反对者抨击罗斯福的依据是
①《全国工业复兴法》限制资本家自主生产
②政府拨款进行社会救济
③保护劳工权利
④《社会保险法》实行养老金和失业保险制度
A.
①②③
B. ②③④
C.
①③④
D.
①②③④

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  正确答案

题干“叛变了他的阶级”主要指的是损害了资产阶级的利益,“淡红色的社会主义”指的是罗斯福新政颁布了一些有利于无产阶级发展的措施。《全国工业复兴法》规定了工人的最低工资和最高工时,规定工人的一些权利,如可以进行劳资谈判, ①与题意相符;政府拨款进行社会救济缓解社会底层的生存压力,缓和了社会矛盾,故②符合。保护劳工权利,缓解失业压力,故③符合。实行养老金和失业保险制度,保护弱势群体,有助于社会稳定,故④符合。故①②③④均符合,故排除ABC,选D。

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  暂无

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