2022年广东省东莞市南城街道事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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广东省东莞市南城街道事业单位招聘考试题目及答案解析:

2013年3月13日，日本首相安倍晋三谈到二战后东京审判时说：“对于这一场大战的总结，并不是日本人自己作出，应该说是联合国一方的战胜者作出的断罪行为。”战时日本领导人“是根据联合国一方战胜国判断被定罪”。这一说法 A. 深刻反思东京审判以换取国际社会对钓鱼岛问题的同情
B. 质疑东京审判的公正,挑战二战后的国际秩序
C. 表明日本欲按自己的意图对二战作出总结
D. 是在美国授意下否认侵略的一贯行为

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　　正确答案

东京审判是指1946年1月19日至1948年11月12日，远东国际军事法庭在日本东京对第二次世界大战中日本首要战犯的国际审判。材料“是联合国一方的战胜者作出的断罪行为”说明安倍意在质疑东京审判，故B项正确。东京审判是世界人民对日本军国主义的正义审判，安倍的言行是对战后国际秩序的挑战，这说明日本国内极右势力的强大和军国主义的死灰复燃，值得世人警惕，材料没有涉及钓鱼岛问题，故A项错误；安倍的言论是企图否定战后对日本军国主义进行审判的东京审判，故C项错误；材料中没有提到美国的信息，故D项错误。

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