2022年江西省九江市庐山市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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江西省九江市庐山市事业单位招聘考试题目及答案解析:

九年级某班在“我看拿破仑”的活动课上，形成了以下的讨论观点，其中对拿破仑的评价错误的是( )
A. 拿破仑虽然遭受过失败,但是仍然是一位伟大的统帅
B. 早期战争捍卫了法国大革命的成果,后期侵略了欧洲国家
C. 他颁布的《拿破仑法典》成为近代欧洲各国资产阶级法典的范本
D. 他恢复了封建帝制,背叛了自己的信仰,损害了资产阶级利益

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　　正确答案

依据所学知识，1799年底，拿破仑发动政变，夺取了政权。1804年，他加冕称帝，建立帝国——历史上称法兰西第一帝国，其性质是资产阶级军事专政。对内颁布《法典》，巩固了资产阶级统治，确立了资本主义的立法规范。对外多次发动战争，战争初期打击了欧洲的封建势力，巩固了法国大革命胜利的成果，维护了资产阶级的利益；战争后期损害了被侵略国家人民的利益，具有掠夺和侵略性质。1812年远征俄罗斯失败；1814年，拿破仑被赶下台，帝国灭亡。总之拿破仑虽然遭受过失败，但是仍然是一位伟大的统帅。由此可知D项中“恢复了封建帝制，背叛了自己的信仰，损害了资产阶级利益”说法错误，但D项符合题意，故选D。

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