2022年湖南省益阳市赫山区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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湖南省益阳市赫山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

暴风雨中的街头作文

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答案：

暴风雨中的街头作文

“二模”后，我昏昏沉沉的走出教室，原本晴朗的天空不知什么时候变得阴暗起来，阵阵狂风刮得树叶沙沙直响，空气中弥漫着令人窒息的尘土，顷刻间，暴雨如倾盆般下了起来，砸在头上，竟是那样的痛。

其实是我的心在痛，此刻我又想起父母那期盼的眼神，老师那催促的话语。我的心一阵紧似一阵的收缩……曾经我心中有一团奋进的火焰在熊熊燃烧，但近几次考试的失败，犹如一盆盆冷水当头浇下，致使这团火焰渐渐地变小，变小，以至于奄奄一息……

教室门前有一棵高大的树，前两天刚开了一树娇小妩媚的淡紫色小花。此刻那些小花正在暴风雨中拼命挣扎。莫非她们也要和我一样惨遭厄运吗?狂风肆虐，暴雨无情，我仿佛看到满树的花正一片片飘落，然后被雨水浸透，再在人们的脚下变成花泥……我绝望的闭上了双眼。不知过了多长时间，我忐忑不安的睁开双眼。出乎意料的是，无论狂风怎样撕扯，无论暴雨怎样击打，那些美丽的花朵，仍倔强地傲立在枝头，没有一朵花落下。此刻我想起了高尔基笔下的海燕。眼前的这些花多像一只只凌空飞舞的海燕，高傲的飞翔着，穿梭着，搏击着……这还是我前两天见到的那些弱不禁风的小花吗?是的，只不过，风雨给了她们搏击的力量，给了了她们坚强意志，给了她们求生的倔强，也重燃了我心中那团即将熄灭的火焰……

毕竟是六月的天，说变就变。刚才还风雨大作，不一会儿就雨过天晴。经过洗礼的世界瞬间变得焕然一新：天更蓝了，草更绿了，花更艳了……一切都是那么的美好。我深深地呼吸了一口清新的空气，顿觉神清气爽一身轻松。我快步走进教室，信心十足的投入到紧张的学习中……