2022年广西柳州市三江侗族自治县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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广西柳州市三江侗族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

以下各项中，对近代大学兴起的背景叙述不正确的是（ ）
A.教会的支持
B.文艺复兴和宗教改革的冲击
C.市民阶层的需求
D.城市的复兴和商品经济的活跃

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　　正确答案

试题解析：本题主要考查相关史实再认再现的能力。中世纪后期，随着城市的复兴和商品经济的活跃，新兴的市民阶层出于经济活动的需要，强烈要求开展世俗教育。同时，教会为了在更大范围内研究和传播神学，也支持大学的创办。故A、C、D三项的表述均符合史实，与设问要求“不正确的是”不符；文艺复兴和宗教改革晚于近代大学兴起的时间，故B项的表述错误，本题应选B项。

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