2022年湖南省永州市双牌县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖南省永州市双牌县事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十五大报告对南方谈话作了一个很深刻很准确的历史评价。“一九九二年邓小平南方谈话，……深刻回答长期束缚人们思想的许多重大认识问题,是把改革开放和现代化建设推进到新阶段的又一个解放思想．实事求是的宣言书。”下列属于当时“长期束缚人们思想的许多重大认识问题”的是（ ）
①厂长负责制是否削弱了党的领导
②私营经济是否动摇了社会主义
③证券.股市,这些东西究竟好不好
④检验真理的标准是什么
A.②③④
B.
①③④
C.
①②④
D.
①②③

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　　正确答案

试题解析：“检验真理的标准是什么？”这一问题早在1978年关于真理标准问题的讨论中已经形成了共识，即实践是检验真理的唯一标准，排除含有④的选项，则D为正确答案。

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