2022年湖北省荆州市荆州区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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湖北省荆州市荆州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国之所以能用“一国两制”的原则解决港、澳问题，其根本原因是（ ）
A.中国国际地位的提高
B.改革开放的实行及其成就
C.中国外交政策的成熟
D.殖民国家力量的削弱。

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　　正确答案

试题分析：试题分析：本题主要考查学生对香港、澳门回归的认识。新中国成立后，实行改革开放，中国国力增强，国际地位不断提高。综合国力增强是我国之所以能用“一国两制”的原则解决港、澳问题的原因，也是国际地位提高的原因。改革开放是综合国力增强的原因，所以这是香港、澳门回归的根本原因。所以此题选B。

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