2022年海南省省直辖县级行政区划保亭黎族苗族自治县事业编制和国家公务员的区别有哪些

主要是工资待遇、级别规定、渠道的不同。

1、工资待遇不同：

进入行政编制的意专味着你是国家公务属员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同：

行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级。

而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同：

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

以上就是事业编制和国家公务员的区别有哪些的全部解答，如果你想要学习更多这方面的知识，欢迎大家前往华图教育官网!

海南省省直辖县级行政区划保亭黎族苗族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

长三角区域一体化发展战略定位是全国发展强劲活跃增长极、全国高质量发展____、率先基本实现现代化___、区域一体化发展___、新时代改革开放新高地。

A.样板区

B.引领区

C.示范区

D.核心区

　　---------------------------------

答案

ABC
解 析

长三角区域一体化发展战略定位是全国发展强劲活跃增长极、全国高质量发展样板区、率先基本实现现代化引领区、区域一体化发展示范区、新时代改革开放新高地。
扩 展知识

长三角区域一体化发展上升为国家战略

新京报记者注意到，2018年11月5日，国家领导人在首届中国国际进口博览会上便提出，支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略。

今年全国两会的《政府工作报告》在部署工作任务时，也明确将长三角区域一体化发展上升为国家战略，并提出编制实施发展规划纲要。

此次《纲要》正式出炉。长三角区域一体化发展将同“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设相互配合，完善中国改革开放空间布局。

规划范围涵盖27城

《纲要》明确，长三角区域一体化发展的规划范围包括上海市、江苏省、浙江省、安徽省全域（面积35.8万平方公里）。

中心区包括27个城市：上海市，江苏省南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、盐城、泰州，浙江省杭州、宁波、温州、湖州、嘉兴、绍兴、金华、舟山、台州，安徽省合肥、芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、滁州、池州、宣城27个城市，面积22.5万平方公里。

《纲要》表示，以上海青浦、江苏吴江、浙江嘉善为长三角生态绿色一体化发展示范区（面积约2300平方公里），示范引领长三角地区更高质量一体化发展。

并以上海临港等地区为中国（上海）自由贸易试验区新片区，打造与国际通行规则相衔接、更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区。

规划期至2025年，展望到2035

《纲要》确定了长三角区域一体化发展的五大战略定位，分别是全国发展强劲活跃增长极；全国高质量发展样板区；率先基本实现现代化引领区；区域一体化发展示范区；新时代改革开放新高地。

本规划纲要是指导长三角地区当前和今后一个时期一体化发展的纲领性文件，是制定相关规划和政策的依据。规划期至2025年，展望到2035年。