2022年湖北省宜昌市五峰土家族自治县事业单位岗位分哪几类

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

　　专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

　　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

湖北省宜昌市五峰土家族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《九国公约》中最能反映华盛顿会议上列强本质意图的规定是
A. 尊重中国之主权与独立及领土与行政之完整
B. 不得因中国状况……而减少友邦人民之权利……
C. 施用各种之权势,以期切实设立并维护各国在中国全境之商务实业机会均等之原则
D. 给予中国无碍之机会,以发展并维持一有力巩固之政府

　　---------------------------------

　　正确答案

根据题意和所学知识可知，《九国公约》主要协调列强在华问题上的矛盾和冲突，在中国问题上，列强达成了妥协，形成一致思想，故使中国回复到几个帝国主义国家共同支配的局面，使列强实现了“利益均沾”的目的，故C项正确。A项是表面现象，属于托词，不可能在是《九国公约》的本质，排除。《九国公约》的实质是使列强实现了“利益均沾”的目的，B项不是本质，排除。D项是《九国公约》的托词，与实质不符，排除。

　　---------------------------------

　　解析同上