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2022年山东省枣庄市山亭区事业编制和公务员的区别

华图教育 | 2022-07-25 01:25

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2022年山东省枣庄市山亭区事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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山东省枣庄市山亭区事业单位招聘考试

山东省枣庄市山亭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

《“十二五”时期文化产业倍增计划》提出,“十二五”期间,文化部门管理的文化产业增加值年平均现价增长速度高于20%,2015年比2010年至少翻一番,实现倍增。大力发展文化产业的依据有(  )

①文化与经济相互交融

②文化是国家核心竞争力的重要因素

③经济、政治决定文化

④经济的文化含量日益提高

A.①②

B.②③

C.②④

D.③④

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答案

A

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解析:

文化产业是指从事文化产品生产和文化产品服务的经营性产业。大力发展文化产业,说明文化与经济相交融,文化在经济发展中的含量日益提高,文化在综合国力中地位突出,故选出A项,排除④。③与题意不符。

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