2022年海南省省直辖县级行政区划琼海市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

海南省省直辖县级行政区划琼海市事业单位招聘考试题目及答案解析:

据统计,1928—1933年期间,在中国部分城市,《离婚法论》、《中华民国民法·第四编·亲属》等法律书籍销量增长。不少主动提出离婚的女性,都聘请律师,通过诉讼请求增加赡养费。造成这一现象的原因有

①西方法律开始传入中国  ②民国政府法治建设加强
③新文化运动的影响  ④乡村法律意识的增强
A.②
B.③④
C.
①④
D.②③

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　　正确答案

本题考查获取材料信息、调用所学知识的能力，鸦片战争以后，西方法律就开始传入中国，故①与题干时代不符，排除；由题干中“《离婚法论》、《中华民国民法·第四编·亲属》等法律”的信息可知②正确；结合题干时间“1928—1933”以及“不少主动提出离婚的女性，都聘请律师，通过诉讼请求增加赡养费”可知女性的思想有了很大程度的解放，故③正确；题干说的是部分城市的情况，没有提及乡村，故④错误，因此答案为D项。

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