2022年福建省厦门市湖里区事业单位和公务员的区别
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
公务员与事业事业编制的区别
(一)、作业性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性作业;事业单位人员从事的主要是社会公益性作业,或者说对错营利性的作业。
二)、工资收入方面,公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放,并依据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入通常不受国家约好,由各事业单位依据商场状况而定。通常来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
(三)、稳妥福利方面,公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行;事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行,通常要逐渐实施社会化。通常来说,公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
(四)、用人方面,公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照《国家公务员管理条例》的规则履行;而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
以上就是事业单位和公务员的区别的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
福建省厦门市湖里区事业单位招聘考试题目及答案解析:
限制性营销,是指面对超过了企业的供应能力的产品或服务时的企业营销对策。企业一般通过提高价格,减少促销活动来“低调”营销,其目的是通过企业行为来协调市场需求。抵制性营销与限制性营销不同,限制性营销是限制过度的需求,而不是否定产品或服务本身;抵制性营销则是强调产品或服务本身的有害性,从而抵制这种产品和服务的生产和经营。
根据上述定义,以下属于限制性营销的是:
A. 节假日某私营艺术馆人满为患,降低了游客欣赏艺术的舒适感,因此该艺术馆实行网上预约制,没有预约不得进入
B. 鉴于香烟、烈酒对健康的不利影响,法律禁止18岁以下的人购买这些商品
C. 近日交管局加强了对没有经营执照的个人营运出租车的管理,禁止其运营
D. 人们对皮草、象牙制品的趋之若鹜刺激了生产,象牙、犀牛角等制品被禁止入关
---------------------------------
【正确答案】A
---------------------------------
解析
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①面对超过了企业的供应能力的产品或服务时的企业营销对策;
②通过提高价格,减少促销活动来“低调”营销;
③限制性营销是限制过度的需求,而不是否定产品或服务本身。
第三步,辨析选项。
A项:“人满为患”体现了关键信息①,“没有预约不得进入”符合关键信息②③,符合定义;
B项:由于不利于健康所以法律禁止18岁以下人员购买,不符合关键信息①,不符合定义;
C项:“对没有经营执照的个人营运出租车的管理”,不符合关键信息①,不符合定义;
D项:“象牙、犀牛角等制品被禁止入关”,不符合关键信息③,不符合定义。
因此,选择A选项。