2022年广西百色市凌云县事业单位工资构成是怎样的
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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广西百色市凌云县事业单位招聘考试题目及答案解析:
惯性在生活中的例子，并对惯性加以解释。
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答案：
【实例1】刹车时，乘客身体上部会前倾;
解释：行驶中的汽车刹车时，由于惯性，乘客身体上部会保持原来的运动状态，而脚部却随车停止运动，因此，身体上部会前倾。
【实例2】车启动时，乘客身体上部会后仰;
解释：处于静止中的汽车启动时，由于惯性，乘客身体上部会保持原来的静止状态，而脚部却随车开始运动，因此，身体会后仰。
【实例3】锤头、斧头松动了，木工师傅把锤柄在凳子上撞击几下，可以使锤头、斧头紧套在锤、斧柄上;
解释：锤子、斧头向凳子撞击时，锤头、斧头和柄一起向下运动，当柄撞到凳子受到力作用，运动状态改变而停止运动，由于惯性，锤、斧头会继续向下运动，使锤、斧头套紧。
