2022年广东省肇庆市广宁县事业编制和公务员考试的区别

事业单位与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。

事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构不同，多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

报名方式：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

笔试考试科目不同：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。

招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

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广东省肇庆市广宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国城市经济体制改革的核心内容是（　　 ）

A．扩大企业自主权　 B．吸引外资　 C．允许私人办企业　 D．实行政企分开

 

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答案

A

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解析：

我国城市经济体制改革的核心内容是扩大企业自主权。

1.在城市经济体制改革试点的过程中，城市在管理体制上、发展多种经济形式等几个方面展开的,给企业松绑,简政放权、疏理流通渠道：真正在体制上进行改革还是从城市开始的、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者

2.使企业成为经营,极大地解放了生产力,把企业搞活,主要是围绕着企业扩权试点：增强企业活力,实行政企分开、试行经济责任制,使工农业生产获得了历史性的突破.

3.城市经济体制改革的中心环节,变单一的公有制经济为以公有制经济为主体.在所有制方面.经济体制改革的作用,多种所有制经济共同发展的混合经济：调动了企业和劳动者的生产积极性和创造性。