2022年山东省泰安市东平县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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山东省泰安市东平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

隋朝是一个短暂的朝代，又是一个重要的朝代，其在政治、经济、科技、文化方面成就斐然,对中国历史有很多重要的贡献，下列各项不属于其贡献的是（ ）
A. 开通了大运河
B. 雕版印制《金刚经》
C. 创立了科举制
D. 重新统一了中国

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是隋朝社会历史的相关知识。抓住关键词：“不属于其贡献”，可用排除法，结合所学知识可知，589年，隋灭陈，重新统一了中国；为了加强南北交通，巩固对全国的统治，隋炀帝开凿了大运河；隋朝通过分科考试选拔管理的制度，开创了科举制；而雕版印制《金刚经》，出现于868年的唐朝，是最早标有确切日期的印刷品。由此分析ACD符合史实，不符合题意，应排除。只有B符合题意，故选B。

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