2022年山东省青岛市市南区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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山东省青岛市市南区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在我国宋代,下列各项中不可能实现的是
A.用纸币去经商
B.经济重心移到南方
C.去瓦舍看杂技表演
D.去剧院看《窦娥冤》

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　　正确答案

本题考察学生对我国宋代社会生活的认识，根据所学知识，A项正确，纸币交子已经出现，B项正确，宋代经济重心完成了南移过程，C项正确，瓦子是娱乐场所，D项错误，《窦娥冤》是元杂剧，是元代的作品，不可能出现在宋代。本题选D。
点评：本题难度较小，考察学生对历史知识的识记能力，宋代科技文化发达，许多成就领先于世界，宋代也是我国民族政权并立的时代，民族关系和是主流，学习宋代的文化成就有利于激励学生的爱国主义情感，增加民族自豪感。

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