2022年广西桂林市资源县事业单位五奖是哪五奖

　　事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

　　奖励性补贴项目

　　(1)政府目标责任奖：发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

　　(2)社会综合治理先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(3)文明创建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(4)档案达标奖：发放对象为单位在职人员，标准为一个月的全额工资;

　　(5)党建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资。

广西桂林市资源县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《十二铜表法》规定：“利息不得超过一分，超过的，处高利贷者四倍于超过额的罚金”、“对于自己承认或经判决的债务，有三十日的法定宽限期”。此规定最能说明该法律（ ） A.保护贵族的既得利益
B.是一部成文法典
C.不允许高利贷的存在
D.对平民利益具有一定的保护

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是《十二铜表法》知识点，旨在考查获取和解读信息以及调动和运用知识的能力。结合所学知识可知，公元前5世纪，在平民反对贵族的斗争中，罗马制定了《十二铜表法》，罗马成文法诞生。它规定：限制贵族高利贷剥削，对于债务有一定的法定宽限期，从而在一定程度上保护了平民的利益，D项符合史实和题意，正确；A项与题干描述不符，排除；B项与题文中的规定不符，排除；C项题干信息没有提及，排除。故选D。

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