2022年广西桂林市兴安县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

广西桂林市兴安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

改革是强国之路。下列事件能证明这一观点的是（ ）
①罗斯福新政
②日本明治维新
③戊戌变法
④洋务运动
A.
①②
B.
①②③
C.③
D.②③④

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生对罗斯福新政和日本明治维新的认识。根据所学知识，为了应对经济危机，罗斯福采取新政措施，美国资本主义制度得到了巩固和发展，开创了国家干预经济的先例。日本通过明治维新摆脱了沦为半殖民地国家的命运，走上了资本主义发展的道路，是日本历史上的重大转折点。戊戌变法是失败的，洋务运动不是改革，可以排除③④，故选A。考点: 人教新课标九年级下册·凡尔赛—华盛顿体系下的世界·经济大危机; 人教新课标九年级上册·无产阶级的斗争与资产阶级统治的加强·俄国、日本的历史转折

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