2022年湖南省湘潭市岳塘区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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湖南省湘潭市岳塘区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　商业银行在对客户进行风险监测时，以下属于客户偿债能力指标的是（）。
A.流动比率
B.资产收益率
C.存货周转率
D.利率增长率

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　　答案：

　　A

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　　解析

　　本题属于商业银行题目。
企业偿债能力是股份公司在正常经营周期中，以其现有资产偿还债务的能力。偿债能力分析反映上市公司偿债能力的指标，主要有流动比率、速动比率、现金比率、资本周转率、清算价值比率和利息支付倍数等。故A项正确；
B项，资产收益率又称资产回报率，它是用来衡量每单位资产创造多少净利润的指标，主要体现了企业的盈利能力，故B项错误；
C项，存货周转率是营运指标，故C项错误；
D项，利率增长率是衡量利率变化的指标，故D项错误。
因此，选择A选项。