2022年广东省梅州市五华县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

广东省梅州市五华县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1964年8月，中共中央、国务院批转国际经济委员会党组《关于试办工业、交通托拉斯的意见的报告》，批准在全国试办12个托拉斯。之后，建立了如中国烟草工业公司等一批专业性大公司。到1965年，全国工业产值比1962年增长了8.5%，成本降低了9.5%，这表明中共中央意在
A.采取有效措施纠正“左”倾错误
B.缓解经济困难造成的严重损失
C.利用商品货币关系发展专业市场
D.借国际形势拓展经济发展空间

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　　正确答案

依据所学知识可知，1959—1961年我国出现三年经济困难。试办托拉斯后，“全国工业产值比1962年增长了8.5%，成本降低了9.5%”，由此可知，中共中央此举意在缓解因经济困难造成的严重损失，故选B项；采取有效措施纠正“左”倾错误是材料的现象，不是目的，排除A项；20世纪60年代我国依然是计划经济，排除C项；20世纪60年代仍处于美苏冷战时期，国际形势并不好，我国当时也并未发展外向型经济，排除D项。

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