2022年广西钦州市灵山县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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广西钦州市灵山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

改良酸性土壤用什么?

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答案：

1、实行水旱轮作，改善理化性状，改进栽培技术，防止水土流失，酸zhi性土实行水旱轮作(2至3年换一次)，可以改善土壤耕性和理化性状，栽培中实行播后盖膜，调整复种方式(比如水稻—水稻—水稻，改为油菜—水稻—水稻)，选用碱性肥料(如碳铵、氨水)达到改良目的。

2、使用石灰中和酸性，每亩每次施20～25千克石灰，直至改造为中性或微酸性土壤。

3、施绿肥，增加土中有机质，达到改善土壤酸性的效果。

4、增加灌溉次数，冲淡酸性对作物的危害。

5、增施碱性肥料，如碳酸氢铵、氨水、石灰氮、钙镁磷肥、磷矿石粉、草木灰等，对提高作物产量有好处。