2022年江西省九江市瑞昌市事业单位体检标准
事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，一般准则为，不传染，不恶化，非可治愈类等不严重影响工作的疾病。
事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，主要在心脏，血压，血液，结核病，气管，消化道类，肝脏类，恶性肿瘤，肾炎，内分泌类，精神类，皮肤类等20类疾病均有详细规定，部分规定如下。
参考标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格;
第七条各种急慢性肝炎，不合格;
慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格;
各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格，急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;
糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格，血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格;
淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;
双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格，双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
江西省九江市瑞昌市事业单位招聘考试题目及答案解析:
【题目】和平共处五项原则提出已经半个多世纪了。在这期间，和平共处五项原则非但没有被时代所淘汰，反而成为国际社会普遍认可的国际关系准则，充分显示了它的生命力。原因在于
A. 它是中国在外交实践中提出并成功运用的外交方针
B. 符合《联合国宪章》和国际关系的发展规律
C. 反映了国际关系发展的本质要求和各国的国家利益
D. 有利于维护世界和平、缓和国际紧张局势
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【答案】B
【解析】本题考查学生对所学知识的掌握能力。和平共处五项原则之所以能够受用于全世界至今，更多的是它符合国际社会关系发展的趋势，因此本题选择B选项。A选项不能因为中国提出和实践就能被沿用至今;C选项错误，它并不能说反映出本质要求;D选项不是流传下来的主要原因。
